人才招聘您的位置：首页>人力资源
工程总监 1名
岗位描述：
1、负责工程全面技术工作，负责工程项目设计委托、图纸会审工作；
2、参与工程项目的设计招标工作，审核工程设计要点，评估设计招标方案；
3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度；
4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理；
5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题；
6、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性，研究项目开发过程中的各种设计，力求不断创新。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，机械、给排水、制冷暖通等相关专业毕业；
2、2年以上工程管理工作经验；
3、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批；
4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；
5、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神。
技术总监 1名
岗位描述：
1、领导公司技术人员完成公司签约的项目和咨询项目及申报项目的技术部份；
2、指导编写投标方案和咨询服务，并协助专业销售部门完成销售工作；
3、参与公司重大业务问题的决策；
4、参与重要项目的售前支持、重点客户沟通交流技术问题；
5、对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工作；
任职资格：
1、相关专业大学本科及以上学历；
2、8年以上相关工作经历；
3、精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，认同企业精神；
水处理机械设备电气研究员 2名
职位描述：
机械结构、机构设计、电气电路设计研究、远程控制技术研究等。
岗位要求：
1、电气工程、自动化等相关专业硕士及博士研究生；
2、要求男性，两年以上相关工作经验；
3、熟练AUTOCAD等制图软件；
4、能够独立完成相关电气、自控、仪表类的研究及方案设计等；
5、能够独立编程；
6、吃苦耐劳、积极进取，能够适应长时间出差；
7、综合素质优秀，工作严慎细实、善于合作，并有志于环保节能事业的发展；
8、一经录用，待遇优厚。
水处理机械设备设计研究员 2名
职位描述：
机械结构、机构设计、力学分析、流体学分析等。
岗位要求：
1、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、工程力学、流体学等机械工程类专业硕士及博士研究生；
2、要求男性，两年以上相关工作经验；
3、理论基础扎实，在校参与研究课题、项目丰富，动手能力强；
4、综合素质优秀，工作严慎细实、善于合作，并有志于环保节能事业的发展；
5、一经录用，待遇优厚。
水泵研发工程师 2名
岗位描述：
1、公司泵类产品的技术研发及性能的持续改进；
2、研究生以上学历，5年以上泵类产品的技术研发工作经历，熟悉水力机械结构。
热换器设计工程师 2名
岗位描述：
1、独立完成换热器管路及附件的开发并进行认可试验，分析和改进现有换热器管路及附件；
2、研究生以上学历，从事过工业换热器、余热回收装置的设计，五年以上相关工作经验。
水处理工程师 2名
岗位描述：
1、参与工业纯水、超纯水处理或循环水、废水工程前期的方案设计、成本估算；
2、研究生以上学历，熟练掌握循环水、净水、软化水处理工艺，现场工作经验3年以上。
冷却塔设计工程师 2名
岗位描述：
1、熟练操作AutoCAD及办公软件，熟悉冷却塔的设计、协助进行冷却塔的结构设计，懂三维软件优先；
2、研究生以上学历，5年以上相关工作经验，有现场施工经验者优先。
项目工程师 5名
岗位职责：
1、负责水处理项目的专业调查、设计、审核及方案编写等工作；2、负责协调解决工程施工或设备安装调试过程中的技术支持；
3、配合采购部处理外购工艺设备材料的质量问题；
4、负责对完成的项目现场的工艺调试、工艺竣工图纸及资料的编制等工作；
5、对客户系统操作员进行培训，使其熟练系统的操作步骤、设备工作原理、日常维护、注意事项等；
6、负责对施工技术、设备调试、现场安装等现场管理工作；
7、负责编制相关工艺指导手册，配合其他部门进行技术支持工作；
任职要求：
1、大学本科以上学历，工业设备、给排水、环境工程、机电一体化、自动控制及仪器仪表等专业；
2、两年以上实际项目工作经验；
3、熟练使用相关制图软件；
4、具备良好的沟通和协调能力，能够协调与同事、业主等人员的关系；
5、具备良好的团队合作精神，责任心和上进心强，适应长期出差。
技术支持工程师 4名
岗位描述：
1、 负责配合技术服务工程师，负责销售过程中的协调工作，技术方案、施工图纸的制订；
2、 精通CAD，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，适应经常出差及不定时的工作制。
3、 工作认真细心、有强烈的责任感。
技术服务工程师 6名
岗位描述：
1、负责售中、售后相关环节的技术调试和技术支持，向客户解答和解释技术以及产品方面的问题；
2、大专及以上学历，能够适应出差，CAD制图熟练，拥有三年以上相关职位工作经验。
工程调度 3名
岗位描述：
1、所有工程的调度安排；
2、工程人员调配；
3、与甲方业主的协调；
4、对质量、工期进度的监控；
5、上级主管的任务。
任职资格：
1、认同公司的企业文化和经营理念。
2、为人正直，作风正派，自率能力强，有很强的团队合作精神。
3、严格遵守公司各项规章制度。
4、能承受快节奏、满负荷的工作，能承受经常性加班。
机械工程师 2名
岗位描述：
1、负责执行公司的新产品的设计；
2、负责查核、签发公司的设计图纸；
3、负责部门其他人员的业务考评；
4、负责公司设计的新产品可行性评估；
5、负责对每日部门其他人员业务督促及其检查；
6、负责公司外协产品的质量、技术的协调和监督。
任职资格：
1、28岁以上，大学本科学历，三年以上工作经验，有机械设备行业工作经验者优先；
2、机械设计类相关专业毕业，熟悉管道、钢结构等，具有独立设计能力；
3、熟练使用auto CAD等设计软件；
运营中心总监 1名
岗位描述：
一、策略及政策制定
1、参与公司经营战略制定，参与制定公司的营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和计划，经批准后组织实施；
2、拟定公司业务政策，推动业务发展，指导业务工作。
二、统筹全国销售管理
1、负责公司业务统筹管理，负责总业务指标分解及销售资源分配，督促各区域业务工作开展；
2、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
3、指导团队建立及维护公司营销网络与渠道管理体系；
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，防范风险，确保营销目标达成；
5、制定全国销售团队人力资源配置方案；
6、选拔、培养、发展直接下属。
三、资源协调
1、协调各种资源对销售团队进行必要的培训，以提升销售团队的整体作战能力；
2、协调公司内外部资源，通过一系列市场推广及促销活动营造市场环境、提升公司与产品品牌；
3、与客户、同行业间、行业协会及媒体等建立良好的合作关系，为公司创造良好的经营环境，同时开发更多可用资源。
任职资格：
1、有敏锐的洞察力。
2、有超强的责任心。
3、有一定的创新能力。
4、认同公司的企业文化和经营理念。
5、为人正直，作风正派，自律能力强，有很强的团队合作精神。
6、能承受快节奏、满负荷的工作。能承受经常性出差。
销售区域总监 2名
岗位描述：
1、制定本区域销售规划，分配任务及销售资源，组织与指导团队进行项目的寻找、评估、立项、销售引导、谈判；
2、组织实施渠道日常维护，为公司渠道维护整体规划提供建议，确保对渠道销售商任务的完成；
3、8年以上销售行业工作经验（有过水泵、阀门、电缆、电器、工业品销售经验者优先考虑），适应长期出差。
销售工程师 6名
岗位描述：
1、根据公司下达的销售目标，制定个人销售计划并积极主动寻求各种资源支持，以确保个人销售任务的达成；
2、进行代理商开发，并协调其参与销售工作，定期进行客户拜访；
3、3年以上销售行业工作经验（有过水泵、阀门、电缆、电器、工业品销售经验者优先考虑），适应长期出差；
前台文员 1名
岗位描述：
1、负责公司前台接待及电话接转，收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
2、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
3、一年以上相关工作经验，熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，相貌端正，待人热诚；
行政文员 1名
岗位描述：
1、负责公司通讯、办公话费用的缴费工作，负责外联工作及办理公司所需各项证照，；
2、组织办好会议接待、娱乐等各项活动，监督公司外租房屋的管理工作,核实入住员工的情况及公司固定资产的管理（如工程设备仪器）；
3、从事过行政工作三年以上经历，敏锐的发现后勤需求能力，发现需求，及时提供服务的意识。